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＼食の福利厚生を“使われる施策”に／
食の福利厚生は、
導入直後は注目されても、時間が経つと
「利用されない」「管理が回らない」
といった課題が起こりがちです。
制度の対象や利用シーン、設置場所、運用体制、社内周知などを事前に設計することが、
継続利用のポイントです。
よくある5つの落とし穴と、
導入・運用に使えるチェックリストを
ガイドで紹介します。
「食の福利厚生が“使われない”を防ぐ」
一部内容をご紹介！
下記フォームにご記入ください。（1分）
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